黄色片免费观看视频,日韩欧美一区二区精品,久久免费黄色大片,五月j香国内婷婷,女人16一级毛片,久久人人爱,偷啪自啪

春風(fēng)送暖，生機(jī)無限。當(dāng)春日的暖陽(yáng)溫暖大地，員工津貼項(xiàng)目再次優(yōu)化調(diào)整的好消息迅速傳遍高原之巔、大山深處。奔走相告中不斷傳來“好單位、有盼頭、有信心、有干勁”“真好！又漲工資了，西礦大家發(fā)展好了，溫暖小家更富足了”等充滿幸福與自豪的感慨。

為持續(xù)完善公司收入分配管理機(jī)制，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、激勵(lì)和約束相統(tǒng)一、貢獻(xiàn)和收益相統(tǒng)一的收入分配機(jī)制，保障職工合法權(quán)益，4月8日，集團(tuán)公司召開2025年第1次職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，審議并全票通過《西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司員工津貼項(xiàng)目?jī)?yōu)化調(diào)整方案》等三項(xiàng)議案，持續(xù)優(yōu)化提升企業(yè)貢獻(xiàn)津貼、職稱津貼及地區(qū)津貼，調(diào)整后工資總額增加6735.99萬(wàn)元/年。

近日，公司按照崗位積分相關(guān)制度，分別對(duì)25家單位5445名操作序列員工應(yīng)用崗位積分，其中479名員工通過努力獲得薪酬增長(zhǎng)，薪酬總額增長(zhǎng)34.12萬(wàn)元，人均增加712元。員工崗位積分制是通過記錄員工的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格、工法、專利、績(jī)效等綜合素質(zhì)提升情況，全面反映員工成長(zhǎng)過程，為公司培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)員工提供量化依據(jù)，引導(dǎo)員工立足崗位成才，不斷提升與發(fā)展的一種有效機(jī)制。

本期身邊榜樣，為您講述三個(gè)西礦巾幗的故事。她們深耕基層，是強(qiáng)企建設(shè)中的巾幗之花，她們?nèi)峒缰厝?，是奮戰(zhàn)一線的鏗鏘玫瑰，她們愛崗敬業(yè)，拼勁更勝兒郎。她們用柔肩扛起責(zé)任，用堅(jiān)韌詮釋擔(dān)當(dāng)，用愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地詮釋扎根高原的初心使命，撐起公司高質(zhì)量發(fā)展“半邊天”，書寫著西礦女職工不平凡的故事。

2月18日，集團(tuán)公司組織召開2024年度綜合工程系列職稱評(píng)審會(huì)，省人社廳抽選11名資深專家組成評(píng)審組，充分考慮公司發(fā)展實(shí)際情況和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特色，對(duì)公司123名參評(píng)人員基本情況、業(yè)績(jī)材料等進(jìn)行全面科學(xué)評(píng)估， 111名專業(yè)技術(shù)人員通過評(píng)審，通過率90.24%。

年關(guān)將至，溫暖先達(dá)。蛇年新春佳節(jié)來臨之際，集團(tuán)公司班子成員分別帶隊(duì)走訪慰問公司困難黨員、困難職工，帶著公司黨委的深情牽掛和殷殷關(guān)懷，深入困難黨員和困難職工家中，與他們?cè)捝?、談未來，送上慰問品和慰問金?

3月2日，集團(tuán)公司積極組織所屬分子公司參加由省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合有關(guān)單位共同舉辦的“2024年春風(fēng)行動(dòng)省級(jí)專場(chǎng)招聘會(huì)”，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，助推“青海e就業(yè)”特色品牌創(chuàng)建工作走深走實(shí)，全力以赴促就業(yè)、凝心聚力助發(fā)展。為廣大求職者創(chuàng)造就業(yè)平臺(tái)、解決就業(yè)問題。針對(duì)不同崗位需求，公司現(xiàn)場(chǎng)組織初步面試和篩選，吸引了眾多人才前來應(yīng)聘。